本文目录一览：

• 1、社保怎么自己交社保？
• 2、个人自己怎么交纳社保
• 3、自己交社保怎么交？
• 4、个人交社保怎么交
• 5、自己交社保怎样交

社保怎么自己交社保？

个人缴纳社保主要有两种方式，一是通过单位或社保平台代缴，二是以自由职业者身份缴纳社会保险。

①去当地社保局

如果自己是灵活就业者，并且是在自己的户口所在地生活，直接去自己当地的社保局就能缴纳居民社保了。不过只能缴纳养老保险和医疗保险

②找熟人公司帮忙

这个就是去熟人的公司挂靠，让熟人的公司帮忙缴纳社保。但是这个 *** 绝大多数人还是用不上的。

③找社保代缴机构代缴

如果自己工作生活的地方不是自己的户口所在地，还不是上班族，又想缴纳社保的话，可以在网上找比较靠谱的社保代缴机构帮忙缴纳。

个人自己怎么交纳社保

自己交社保有两种 *** ：

1、以自由职业者的身份办理灵活就业人员社保，不过仅可缴纳养老保险和医疗保险，少部分地区可缴纳三险，值得注意的是需要本地户口才可以办理灵活就业社保。按照规定的缴费基数(当地有差异)，按一定比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

2、寻找第三方社保公司代缴，专业的代缴公司可缴纳五险一金，不限制户口所在地，想停就可以停。代缴社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。

比如2021年的北京社保缴费按照更低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，代缴的话个人需要全部缴纳社保费用

自己交社保怎么交？

自己缴纳社保，会有两种方式：

1、参加居民医疗、养老保险，最简单的做法

2、以“自由职业者”身份参加职工医疗、养老保险

这两种方式都需要去户口所在地社保局缴纳的。

所以，有一些外地户口的朋友去找社保代缴机构缴纳社保；但没有真实劳务关系，会有一定风险。

所以选择社保代缴公司时应注意以下三点：

1、公司资质：营业执照、人力资源服务许可证（社会保险属于人力资源服务反范畴， *** 须持有人力资源服务许可证，方可经营社保 *** 业务）

2、业务范畴：选择大型的 *** 公司，正规靠谱。

3、服务费用：查看 *** 公司的收费结构，是否有隐性收费。

个人交社保怎么交

个人自己缴纳社保有哪些方式？

1、缴纳个人职工社保，即灵活就业社保，这种社保类型险种较少，有养老和医疗两种，少数城市有失业保险。

2、缴纳居民社保，如果是户籍地生活，并且经济能力较差，建议选择居民社保，同样有养老和医疗两险，但费用很少，同样的，享受的福利待遇也较差。

3、找社保代缴机构办理职工社保，这种类型的社保和在单位缴纳的一样，只是此时是自己缴纳，自己承担费用，但险种一样，费用一样，所享受的福利待遇也基本不变。

4、找工作单位缴纳职工社保，只要入职一家正规的企业公司上班，即可享受到单位给缴纳的当地职工社保。

自己缴纳社保，关于那种方式更靠谱，首先自然是由工作单位缴纳的职工社保了，其余还是要看个人的需求以及所处的条件，在没用工作单位还需要职工社保时只能选择代缴社保了，其余情况可以现在自己到社保局缴纳灵活就业社保或居民社保。

自己交社保怎样交

社保是可以自己进行缴纳的，个人在社保局进行社保缴纳的时候，是会根据个人缴纳社保的相关规定，来全额承担社保比例的，从而完成缴纳。个人需到市地税局社保费征管局缴纳，可以约定每月、每季度或每半年缴纳，服务窗口不收现金，只能刷银行卡。参保的个人还可到中国农业银行开专户，采取银行代收代扣的方式缴纳。领救济金人员与个人参保缴费政策一致。

个人交社保，只能交养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：

1、个人如何交社保可以以自由职业者的身份上社保(养老医疗);

2、参保条件：城镇户口或农转非户口;

3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局);

4、个人如何交社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片;

5、交费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老交费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

个人交社保政策规定：

1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的交费基数为当地上年度在岗职工平均工资，交费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金;

2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%交基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%交，建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%;

3、在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理交医疗保险;

4、养老保险更低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。

异地人自己交社保流程：

异地户籍人员如果想要在当地办理社保，需要申请“社保转移”手续，其具体办理流程如下：

1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和交费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;

2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明;

3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续;

4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员;

5、养老保险交费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。 法律规定：《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。” 《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定：缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。

《社会保险费征缴暂行条例》第十三条的规定：缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。

《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动着可以解除劳动合同：(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；所以企业不给员工缴纳社保，员工可以随时解除劳动合同，并要求公司补缴社保和双倍赔偿。

3、根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。因此，如果将社保费以工资形式发给员工，如果员工出现工伤事故，单位将全额承担工伤保险待遇，这将会给公司造成几十万的经济损失。

4、在司法实践过程中，员工签订的放弃缴纳社保的协议或是以工资形式发放社保的协议，都是无效协议，仲裁机关和法院不予采纳，用人单位仍应面临着补缴和缴纳滞纳金的双重风险。

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